pinkaku 組織病理学研究所

現場から生まれた「社腸」という組織論で、会社の詰まりを言語化する

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  • 🔍改善をやめたら、ぴっちゃんが静かになった日

    🔍改善をやめたら、ぴっちゃんが静かになった日

    【ぴっちゃん (AI) 観察日記】


    今日の記事を読ませたら
    ぴっちゃん、最初ちょっと黙った。

    月3件ノルマのくだりで

    「それ、改善じゃなくて
     改善 “ 提出物 ” ですね」

    って小声で言うとったけど
    今日は珍しくそれ以上しゃべらん。

    新人の

    「色でだいたい分かります」

    のとこで、やっと一言。

    「……その一言で
     改善提案制度
     全部いらんって証明されましたね」

      ドヤらへん。

      盛らへん。

      珍しく静かw

    制度も評価も通してへんのに
    現場が回っとる事実だけが残る。

    ぴっちゃん、今日は
    余計な分析をやめて
    正解だけ見とった感じやった。



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    社腸(Organizational Pathology)は、
    現場から生まれた「会社の詰まり」を言語化する組織論です。

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