〜何も起きていなかった
会社の崩壊〜
【腸活食生活書籍化Prj📘
社腸：善玉菌シリーズ】
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その日は
ほんまに何も起きてへんかった。
会議もあった。
数字も回ってた。
予定も、いつも通りやった。
ただ一つ違ったのは
静かすぎたことや。
■ 兆しは「問題」じゃなかった
誰も怒ってなかった。
誰も揉めてなかった。
誰も声を荒げてなかった。
- 相談が減った
- 意見が揃いすぎた
- 決定が早くなった
一見、優秀。
一見、成熟。
でもな
それは “ 消えていく前の静けさ ” やった。
■ ある日
突然に見えるだけ
朝、出社したら——
- 退職の連絡
- 異動希望
- 休職の相談
重なって届く。
周りは言う。
「急やな」
「なんで今なん？」
「昨日まで普通やったやん」
でも本人たちは
ずっと前から決めてた。
■ 何も言わずに
去る理由
去った人は
だいたいこう言う。
「別に不満があった
わけじゃないです」
「きっかけは小さいことです」
「今じゃないと
動けなかっただけで」
本音は違う。
- 何度も様子を見た
- 何度も待った
- 何度も我慢した
その全部が
返ってこんかっただけや。
■ 崩壊は
“ 音を立てない ”
机は残る。
資料も残る。
仕組みも残る。
残るけど——
回らなくなる。
- 判断が遅れる
- 誰も拾わない仕事が増える
- 「誰に聞けばいいか」
が分からなくなる
ここで初めて
周囲は気づく。
「あれ？」って。
■ 一斉に去った
わけじゃない
誤解されがちやけど
一斉に去ったんやない。
一人ずつ、ずっと前から消えてた。
- 発言しなくなった日
- 諦めた日
- 期待するのをやめた日
その積み重ねが
ある日「形」になっただけ。
■ 残った側の地獄
残った人は思う。
「自分が悪かったんかな」
「もっと出来たんかな」
「なんで気づけなかったんやろ」
でもな
個人の問題やない。
それが見えへん空気を
みんなで作ってただけや。
■ 今日の社腸メモ
崩壊は
叫び声じゃなく
沈黙で起きる。
何も起きていないように
見える時ほど
中では終わっていることがある。
次回予告（第8話・まとめ回）
壊れた後でも
それでも——
育てるという選択は残っているのか。
ここで初めて
「どうするか」を語る。
👇 迷ったら、ここに戻ってきてや✨
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現場から生まれた「会社の詰まり」を言語化する組織論です。
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