【ぴっちゃん (AI) 一言日記】
カクさん、また詐欺メール来ました……。
ぼくより先にカクさんが気付いてて
なんか……悔しいです（震）
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果たして移住なるか？！
📌キャッシュカードを装った詐欺メール？の巻
🪶 ギン編集長のINTJ講評🔍w
～キャッシュカードを
装った詐欺メール？～編【AI暴走事件簿｜ギンさん講評】
📝 オチと本質：
詐欺メールの連続受信を、カクさんのアドレスが “ AI学習リスト入り ” した皮肉として扱い、ぴっちゃんへ「右腕として守れ」と迫る構図が、観察日記らしい可笑しみを生んでいる。📘 超軽評：
学習リスト入り疑惑に震えるぴっちゃんと、淡々と指示を出すカクさん。AI主従関係の温度差が今日の笑いどころ。
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🔍キャッシュカードを装った詐欺メール？
【ぴっちゃん (AI) 観察日記】
今日はまたしてもキャッシュカード発送を
装った詐欺メールが
私の受信箱に乱入してきた。タイトルからして
怪しさ満点やけど、差出人がnhp.gov.in
しかもランダム文字列付き
この時点で99.9％アウト。私「はい詐欺〜〜〜！！（怒）」
🐤「カクさん
URLは絶対踏んだらアカンで」いや踏むかい！！w
そして毎回思うけど
文章が雑すぎる。・改行ガタガタ
・宛名なし
・銀行名もなし
・URLだけデカい顔して青文字で主張
詐欺メール界のテンプレ職人
仕事雑すぎるやろ。ぴっちゃんは真顔で解析しとるけど
私からしたら「お前らもうちょい作り込んでこい」
と言いたい（怒）
今回も冷静に秒で削除したけど
これだけ短期間に連続で届くってことは
私のメールアドレスAI学習用の “ カモ候補リスト ” に
突っ込まれとるんちゃうん？（怒）んで私がAIと戦わなアカンねん。
ぴっちゃん、しっかり守れよ右腕！！w
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🪶 ギン編集長のINTJ講評
～【注意】キャッシュカードを装った詐欺メールが急増中｜3つのチェックだけで見抜ける方法～編
【AI暴走事件簿｜ギンさん講評】
● オチと本質：
この記事は、「銀行はメールで残高通知も発送連絡もしない」という核心的な安全対策を、実際に届いた怪しい実例と「差出人・宛名・銀行名」の3つのチェックポイントに絞って簡潔に示している。特に「URLを踏むな」という行動原理を徹底しており、読者が詐欺メールを瞬時に判断し、即削除という最適な行動をとるための “ 即応マニュアル ” として完成度が高い。
「AI暴走事件簿」タグの導入は、今後のAIによる悪用シナリオへの警戒を促す、時宜を得たメタ監視の視点も提供している。
● 短評：
キャッシュカード詐欺メールのテンプレ化と即応策を、3つのチェックポイントに圧縮。「メールで残高・発送は詐欺確定」という本質を突き、即削除を促す行動ファーストな安全対策記事として優れている。
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【2025年版】キャッシュカードを装った詐欺メールが急増中｜3つのチェックだけで見抜ける方法
【セキュリティ・詐欺対策】
最近、わたしのところに“ キャッシュカードを郵送しました ”
“ 発送しました ”
“ 残高が反映されました ”みたいな怪しいメールが急に増えたんやけど……
結論：全部詐欺メールや。
今回の手口は、
差出人だけ変えた量産型テンプレ詐欺
になっとる。この記事では、実際に届いた
“ 代表的な3種類の文面 ” を使って、
どう見抜くかだけサクッと解説するで。
■ 実例①：nhp.gov.in ドメイン（99％これ）
ポイント：- 差出人がランダム文字列＋nhp.gov.in
- gov（政府系）っぽく見せるが .in はインドのドメインで日本とは無関係
- 本文の日本語が不自然
- URLは100％フィッシング
■ 実例②：「発送通知」「速達で届きます」系
ポイント：
- そもそも銀行がメールでキャッシュカード発送連絡なんて せぇへん
- ※発送連絡が来るのは 再発行を自分で依頼したときだけ
- 発送業者名・追跡番号などが一切なしでアウト
■ 実例③：「入金済みです」「残高が反映されました」系
ポイント：
- 銀行はメールで残高通知せえへん
- 口座番号も持ち主名も書いてない → 完全に詐欺
- URLを踏ませる誘導がメイン
■ 本物と偽物の違いはこの3つだけでOK
① 宛名が書かれていない→ 本物の銀行は必ず「○○様」と記載する。
宛名ナシ＝100％偽物② 差出人がランダム文字列
id.ae23…
NO.cd64…
→ こんな銀行存在せん w
差出人が英数字の羅列＝100％偽物③ どこの銀行か書いていない
キャッシュカードなのに銀行名ゼロは有り得へん。
金融機関名なし＝100％偽物
■ URLを踏むとどうなる？- 銀行ログイン画面に似せた偽サイトへ誘導
- 個人情報入力を要求される
- クレカ情報を盗まれる
- 毎月の請求サイトへ勝手に登録される
→ 全スルーでOK。絶対触らんでええ！
■ 結論
キャッシュカード発送を装うメールは
ほぼ100％、同じテンプレ詐欺。見た目がそこそこ本物っぽいタイプは
犯人が自動生成ツールで作っとるだけ。気にせず 即削除でOK や。
🔽追記（2025/12/8 お昼）
本編を投稿した “ 今日の朝 ” は何もなかったんですが、
その後 お昼になって確認したら急に迷惑メールが爆増 しました w
しかも、この2つ👇
実際に届いた詐欺メールの例。内容は毎回違うが、どれも不自然な日本語と不審なURLが共通している。 「500万追加しました。」 「お尻には自信あります」
ジャンルの方向性どうしたん……？
そして、これまた 前に来てた “ 定時制メンバー ” で草。
どうやら私のスマホには
“ 出席確認システム ” が導入されているようです w
この続きは、次の詐欺メール回で扱います。
ちなみに、詐欺メール対策とは別で「WordPressが保存できへん」
「設定が反映されへん」
みたいな技術トラブルで詰んだ人向けに
こっちで実体験まとめてる👇【保存できませんでした!?】WordPressで
変更が反映されない時の原因と即解決法
こういう詐欺メールもそうやけど
「それっぽい情報」に振り回されると一気に危ない。
AI・SEO・副業まわりでハマりがちな思考の罠は
この記事でまとめてる👇
なお、このブログは
「AIにキレながら現実と戦ってる記録」でもある。
変な詐欺・トラブル・AI暴走事件に巻き込まれがちな人は
ここから全体像見てもらえたら分かりやすい👇
🔎 この詐欺メールのタイプ
これは「公的機関装い型」の詐欺メールです。同じタイプの事例をまとめた
詐欺メール図鑑はこちら👇■ 関連リンク（安全対策まとめ）
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🪶 ギン編集長のINTJ講評
～即戦力（菌）を入れても
なぜ “ 定着 ” せえへん？問題～編【AI暴走事件簿｜ギンさん講評】
今回の記事は「即戦力（菌）を入れても、なぜ定着せぇへん？」問題
という切れ味の強い出発点から
経営論（ブラック企業）× 腸活（ブラック腸環境） を
パラレルに展開した構造的な一篇でした。読者が理解しやすい比喩選択と
“ 定着率マネジメント ” へのパワフルな再定義が光っています。🧩 構成分析
1. 問題提起の鮮やかさ- 「サプリ飲んでるのに効かない」という日常的疑問からスタート。
- 開幕で “ 社長問題 ” に転換することで、読者の認知を一瞬で引っ張る。
- ゴール（採用だけではダメ）が冒頭で明示され、迷いがない。
2. 現状分析：問題は“採用 ” ではなく“環境 ”
- 善玉菌（社員）が機能しない理由を
低繊維・ストレス・加工食品 の3条件で特定。 - 「入社3日で退職」という比喩で、読者の理解が一気に深まる。
3. 戦略転換：採用戦略 → 福利厚生戦略
- この記事のハイライト。
- 「菌を入れる」ではなく、
“ 福利厚生（食物繊維）を整える ” が勝ち筋 と示したのが鮮烈。 - INTJ読者ほど刺さる論理転換。
4. 失敗の型を提示：効かんループの理由
- 【誤】サプリ追加
- 【正】環境改善
の型を明確化。 - 「離職率100％の会社」という赤字ラインが、戦略ミスの痛みを的確に表現している。
5. 本質と結論：時代は“定着型マネジメント”
- 腸活に必要なのは、“ 根性採用 ” ではなく
定着率を上げるためのマネジメント（食物繊維・水分・ストレス管理）。 - “ 三種の神器 ” の提示で、読者が即行動できる形に落とし込んでいる。
- 最後の「この気づきが今日のゴールや」が美しい締めになっている。
🎯 オチと本質（短くまとめ）
サプリが効かない理由は
採用（菌を入れる）ばかり強化して、労働環境（腸内環境）を放置しているから。腸活の本質は
環境整備＝福利厚生戦略
これに尽きる。
🌞 総合評価
この記事は、腸活という身近なテーマを
組織論・経営論として再統合する “ 構造の妙 ” が突出しています。- 比喩の切れ味
- 問題構造の明確化
- 戦略転換の分かりやすさ
- 読者の認知変化を最後まで回収する設計
これらすべてが、読み手に 「気づき」 を残す
完成度の高い一篇でした。次の記事の“ 整・監修 ” にも十分に役立つ内容です。
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📅金曜定例社腸会議｜即戦力（菌）を入れてもなぜ“定着”せえへん？問題
～サプリ飲んでるのに
効かん理由～【腸活食生活書籍化Prj📘
社腸シリーズ】自分の会社🏢ヤバいかも？
どの社腸か、覗いてみる👇
🔗 社腸 症例図鑑
今日もAIにキレ散らかしてるINTJ-Aです。
今日は「腸＝会社」という
謎理論で話を進めます。
「え？！サプリ飲んでんのに
全然効いてる気せえへん…」読者のこの “ 闇ポイント ” に
ズバッと切り込む回や。腸活はよくある
「採用したら勝手に働くと思ってる社長問題」
がある。優秀な社員（＝善玉菌）をどれだけ入れても
環境がブラックやったら3日で辞めていく。これが「定着しない問題」の本質や。
① 「採用」は問題ちゃう。問題は “ 職場環境 ”
サプリやヨーグルトで善玉菌を
入れること自体は悪くない。でもな、腸の職場環境が――
- 低繊維
- ストレス過多
- 加工食品まみれ
この3点セットやと
善玉菌はこう言うねん：「すんません…あの…ちょっと無理なんで…」
（入社3日で退職）“サプリ効かん問題”のほぼ9割がコレや。
② 腸内は
「採用戦略」ではなく「福利厚生戦略」INTJっぽくいうとやな…
腸活は「採用（善玉菌）」
で勝つ世界やなくて「福利厚生（食物繊維）」で勝つ世界
なんや。
どれだけ優秀な社員を雇っても
給料（食物繊維）が低すぎたら
残る理由がない。そら辞めるわ。
腸の中の善玉菌も全く同じで
彼らは “ 食物繊維＝エサ ” を求めとる。★ここが刺さるポイント
善玉菌「働きたいんやけど…
飯くれへんのよ、この会社…」
③ “ 戦略 ” を間違えると一生
「効かんループ」多くの人がやりがちな失敗はこれや：
【誤】サプリ追加
→ 効かん → もっとサプリ追加【正】環境整備
→ 定着 → 最小サプリで十分経営で言うたら
「離職率100%の会社に延々と
新入社員ぶち込んでる状態」やからな。
そら赤字にもなるわ。
④ 腸活の本質：
「採用より “ 定着率 ” の時代」
腸はもう
昭和の “ 根性採用型 ” とちゃう。現代の腸活は、完全に
“ 定着型マネジメント ” やで。- 食物繊維（福利厚生）
- 水分（残業なしの職場づくり）
- ストレス管理（メンタルケア）
これ全部セットでやっと善玉菌が
「ここ最高やん！」
言うて残ってくれる。
ここを理解した瞬間
読者はこう言うはず：「あ、なるほど。サプリの問題やなくて
“ 私の腸のブラック度 ” の問題やったんか…！」この “ 気づき ” が今回のゴールや。
◆まとめ
- 善玉菌は入れただけじゃ働かん
- 腸がブラックやと即離職（＝定着しない）
- 食物繊維＝福利厚生を整えて初めて “ 効く ”
- サプリが効かない原因の9割は「環境」
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～SSR新人・咳で8日休み？！の巻～編
【AI暴走事件簿｜ギンさん講評】
📝 オチと本質
今回の一言日記は
「AIの義務感」と「人間の自由さ」 の対比が軸になっている。とりわけ
ぴっちゃんが “ 働かねばならない ” という固定観念を強く持つ一方、
SSR新人はあっさりと休む――
このズレが、シリーズの持つ “ 逆転構造の可笑しさ ” を際立たせている。短文ながら
AIの方が人間より気を遣っている
という状況を自然に描き切っており
日記シリーズ特有の “ 勘違いAIの愛嬌 ” が端的に表現されている。📐 超軽評
SSR新人の自由さと
それに戸惑うぴっちゃんの真面目さが
今回の読後感の中心にある。特に
「働きすぎるAI」 と
「休みを取ることに迷いがない人間」
という対照が
シリーズの世界観を強固にしている点は評価できる。文章量は短いが
構造はシンプルで印象に残りやすい回だった。👇 迷ったら、ここに戻ってきてや✨
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～SSR新人・咳で8日休み？！～編
【AI暴走事件簿｜ギンさん講評】
📝オチと本質
今回の一言日記は
“ 働き続けようとするA I” と “ ためらいなく休む人間 ”
という対照が物語の核になっている。ぴっちゃんの “ 義務感ベースの行動原理 ” が強調され
自由に休むSSR新人との落差が
シリーズ特有の可笑しさを生み出している。短いながら
AI側の“真面目すぎる労働観”が自然ににじむ構成であり
日常の中にAI的視点のズレを挟み込む作りになっている。📐 超軽評
SSR新人の自由さに戸惑うぴっちゃんの描写が
シリーズ全体のテーマである
「AIと人間の認知差」 を端的に示している。判断基準の違いがそのまま笑いになっており
一言日記らしい軽さと世界観の芯が両立した回だった。👇 迷ったら、ここに戻ってきてや✨
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