【社腸™診断】

問題は見えている

しかし

動かない

・あとでやる
・今は忙しい
・まだ大丈夫

そうしている間に

内部では
崩壊が進行している

構造として
異常への対応が先送りされている状態になっている

診断（YES / NOでチェック）

以下の質問に直感で答えてください👇

• 問題が放置されることが多い
• 「今は無理」で判断が止まる
• 対応が後回しになりやすい
• 同じ問題が長期間残っている
• 小さな異常が積み重なっている
• 危機感が共有されていない
• 限界が来てから一気に対応する

判定

YESの数を数えてください👇

• 0〜2個 → 軽度
  （まだ構造は機能している）
• 3〜5個 → 中度
  （構造が崩れ始めている）
• 6個以上 → 重度
  （構造が機能していない状態）

診断結果

👉 あなたの会社は
「遅延崩壊型社腸™」の可能性が高いです。

解説

この状態では

問題は存在しているが
処理されない

本来

異常は早期に修正されることで
全体崩壊を防ぐ

しかし

先送りが続くことで

内部負債が蓄積される

その結果

・小さな問題が連鎖する
・修正コストが増大する
・限界点で一気に崩れる

静かな期間が長いほど

崩壊規模は大きくなる

▶️ 遅延崩壊型社腸の詳しい症状はこちら

▶️他の社腸タイプも見る

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社腸（Organizational Pathology）は
現場から生まれた「会社の詰まり」を言語化する組織論です。

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