【社腸™診断】
問題は見えている
しかし
動かない
・あとでやる
・今は忙しい
・まだ大丈夫
そうしている間に
内部では
崩壊が進行している
構造として
異常への対応が先送りされている状態になっている
診断（YES / NOでチェック）
以下の質問に直感で答えてください👇
- 問題が放置されることが多い
- 「今は無理」で判断が止まる
- 対応が後回しになりやすい
- 同じ問題が長期間残っている
- 小さな異常が積み重なっている
- 危機感が共有されていない
- 限界が来てから一気に対応する
判定
YESの数を数えてください👇
- 0〜2個 → 軽度
（まだ構造は機能している） - 3〜5個 → 中度
（構造が崩れ始めている） - 6個以上 → 重度
（構造が機能していない状態）
診断結果
👉 あなたの会社は
「遅延崩壊型社腸™」の可能性が高いです。
解説
この状態では
問題は存在しているが
処理されない
本来
異常は早期に修正されることで
全体崩壊を防ぐ
しかし
先送りが続くことで
内部負債が蓄積される
その結果
・小さな問題が連鎖する
・修正コストが増大する
・限界点で一気に崩れる
静かな期間が長いほど
崩壊規模は大きくなる
👇 迷ったら、ここに戻ってきてや✨
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📚 pinkaku 組織病理学研究所
社腸（Organizational Pathology）は
現場から生まれた「会社の詰まり」を言語化する組織論です。
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