【社腸™診断】

誰も使っていない

誰も見ていない

しかし

記録だけは残り続ける

・昔のチェックシート
・使われない管理表
・理由不明の確認項目

削除されないまま

増え続ける

その結果

仕事そのものではなく

記録を維持する仕事が増えていく

構造として

死んだ制度が残り続けている状態です

診断（YES / NOでチェック）

以下の質問に直感で答えてください👇

• 何のためか分からない記録がある
• 昔から続いているだけの管理項目がある
• 誰も見ていない帳票が存在する
• 記録をやめる判断ができない
• 削除理由より継続理由が重視される
• 引き継ぎ時に「とりあえず残す」が多い
• 記録作業が現場負担になっている

判定

YESの数を数えてください👇

• 0〜2個 → 軽度
  （まだ構造は機能している）
• 3〜5個 → 中度
  （構造が崩れ始めている）
• 6個以上 → 重度
  （構造が機能していない状態）

診断結果

👉 あなたの会社は

「死菌記録依存型社腸™」の可能性が高いです。

解説

この状態では

記録は改善のためではなく

維持のために存在しています

本来

記録は

判断や改善に活用されるためのものです

しかし

削除責任を避けることで

不要な記録が残り続けます

その結果

・確認作業が増加する

・管理コストが肥大化する

・本当に必要な情報が埋もれる

記録が増えるほど

組織の流れは重くなっていきます

▶️ 死菌記録依存型社腸の詳しい症状はこちら

▶️他の社腸タイプも見る

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📚 pinkaku 組織病理学研究所

社腸（Organizational Pathology）は
現場から生まれた「会社の詰まり」を言語化する組織論です。

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