【社腸™診断】
誰も使っていない
誰も見ていない
しかし
記録だけは残り続ける
・昔のチェックシート
・使われない管理表
・理由不明の確認項目
削除されないまま
増え続ける
その結果
仕事そのものではなく
記録を維持する仕事が増えていく
構造として
死んだ制度が残り続けている状態です
診断（YES / NOでチェック）
以下の質問に直感で答えてください👇
- 何のためか分からない記録がある
- 昔から続いているだけの管理項目がある
- 誰も見ていない帳票が存在する
- 記録をやめる判断ができない
- 削除理由より継続理由が重視される
- 引き継ぎ時に「とりあえず残す」が多い
- 記録作業が現場負担になっている
判定
YESの数を数えてください👇
- 0〜2個 → 軽度
（まだ構造は機能している） - 3〜5個 → 中度
（構造が崩れ始めている） - 6個以上 → 重度
（構造が機能していない状態）
診断結果
👉 あなたの会社は
「死菌記録依存型社腸™」の可能性が高いです。
解説
この状態では
記録は改善のためではなく
維持のために存在しています
本来
記録は
判断や改善に活用されるためのものです
しかし
削除責任を避けることで
不要な記録が残り続けます
その結果
・確認作業が増加する
・管理コストが肥大化する
・本当に必要な情報が埋もれる
記録が増えるほど
組織の流れは重くなっていきます
👇 迷ったら、ここに戻ってきてや✨
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📚 pinkaku 組織病理学研究所
社腸（Organizational Pathology）は
現場から生まれた「会社の詰まり」を言語化する組織論です。
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