【社腸™診断】

問題が起きていない

それだけで

評価されない

むしろ

• 変化がない
• 成果が見えない

として扱われる

その結果

平時を支えている機能が削られる

構造として
安定維持が軽視されている状態になっている

診断（YES / NOでチェック）

以下の質問に直感で答えてください👇

• 問題が起きていない状態が評価されない
• トラブル対応ばかりが評価される
• 予防や調整の仕事が軽視される
• 平常運転が当たり前として扱われる
• 改善よりも対応が重視される
• 変化がないことがマイナスとされる
• 安定維持の役割が見えなくなっている

判定

YESの数を数えてください👇

• 0〜2個 → 軽度
  （まだ構造は機能している）
• 3〜5個 → 中度
  （構造が崩れ始めている）
• 6個以上 → 重度
  （構造が機能していない状態）

診断結果

👉 あなたの会社は

「平時軽視型社腸™」の可能性が高いです。

解説

この状態では

安定は成果として扱われない

本来

問題が起きていない状態は
維持されている結果である

しかし

構造上それが評価されないため

維持機能が削られる

その結果

• 予防が機能しなくなる
• 調整が行われなくなる
• トラブルが増加する

問題が発生するほど

評価される構造になる

▶️平時軽視型社腸の詳しい症状はこちら

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