pinkaku 組織病理学研究所

現場から生まれた「社腸」という組織論で、会社の詰まりを言語化する

📅金曜定例社腸会議|会議より雑談が仕事を進める理由

金曜定例社腸会議|社菌たちが会議をする社腸™固定アイキャッチ

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  🔗 社腸 症例図鑑



会議では

何も決まらへん。

でも

会議が終わった後

廊下や休憩室で

話がまとまる。

そんな会社

意外と多い。


社腸シリーズのまとめはこちら



雑談は無駄なんやろか

雑談というと

仕事をサボってるように

見られがちや。

でも

本当は違う。

雑談には

気軽に相談できる空気がある。



会議との違い

会議では

  • 発言しにくい
  • 間違えられへん
  • 空気を読む

そんな場面も多い。

一方

雑談では

「ちょっと聞いてええ?」

が言いやすい。

その小さな会話が

問題を早く解決することもある。



雑談が消える会社

効率だけを求めると

雑談は

「無駄」

として消される。

すると

相談も減る。

情報も減る。

アイデアも減る。

結果として

会議だけが増えていく。



本当に必要なんは

会議を増やすことやない。

気軽に話せる

空気を育てることや。

情報は

資料だけやなく

人との会話でも

流れとる。



最後に

雑談は

仕事の邪魔やない。

組織の血流みたいなもんや。

その流れがある会社ほど

問題は

大きくなる前に

解決される。


▶️ この症例は『社腸症例図鑑』の
会議型社腸
日和見菌沈黙型社腸 に該当します。


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